Ventajas e inconvenientes de las Empresas de Trabajo Temporal

Las Empresas de Trabajo Temporal también tienen sus ventajas y desventajas, aunque es algo subjetivo según el punto de vista desde el que se mire. Así que os enumeramos algunos posibles pros y contras de las Empresas de Trabajo Temporal para que puedas contrastar con tu propia opinión:

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Ventajas de la ETT desde el punto de vista de un trabajador:

  • El trabajo temporal se puede transformar en larga duración o indefinido.
  • Permiten incorporarse al mundo laboral con más facilidad.
  • Es posible ser pluriempleado.
  • Flexibilidad entre trabajos y posibilidad de trabajar en vacaciones
  • Se adquiere experiencia.
  • Trabajos especiales adaptados a jóvenes, mujeres o trabajadores de más edad: voluntariado, tiempo parcial, etc.

Inconvenientes de la ETT desde el punto de vista de un trabajador:

  • En ocasiones bastantes retrasos en cobrar.
  • No tienes las bonificaciones no salariales extra que podría tener un trabajador fijo.
  • No tienes un empleo estable.
  • Rumores de “listas negras” entre ETTs con trabajadores “conflictivos”.

 

Adicionalmente, desde el punto de vista de la sociedad en la que vivimos también podemos destacar los siguientes pros de las ETTs:

  • Ayudan a reducir el desempleo.
  • Abren las puertas a trabajos cualificados y no cualificados.
  • Ponen fácilmente en contacto a las empresas con multitud de demandantes de empleo que se adaptan o los perfiles buscados.

Aunque indirectamente algunos de los pros de las ETTs en la sociedad también tienen sus desventajas, ya que en muchas ocasiones el crecimiento de contratos temporales frena el número de contratos fijos.

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